Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho spanneráckeho kolektívu hľadáme šikovnú a zodpovednú osobu, ktorá zastreší proces kontroly kvality vo výrobe – od preverenia vstupných dielov a merania výrobkov až po výstupnú dokumentáciu. Nemusíš byť 100% odborníkom vo všetkých oblastiach kvality. Na základe tvojich predchádzajúcich skúseností, znalostí a špecializácie, spoločne vyberieme okruh činností, ktoré budeš u nás vykonávať. Dôležitá je však precíznosť, technické myslenie, orientácia vo výkresovej dokumentácii a chuť postupne sa vzdelávať a zdokonaľovať v nových oblastiach kvality.
Čo bude náplňou tvojej práce?
• Vstupná kontrola rozmerov a kvality vyhotovenia dielov, na základe výkresovej dokumentácie
• Vizuálna kontrola zváraných dielov, na základe výkresovej dokumentácie
• Metrológia – plán kalibrácií, stav meradiel
• Výstupná kontrola – vypracovanie dokumentácie, vzorkovanie
• Aktívna spolupráca s oddelením technickej prípravy výroby a inými oddeleniami firmy
• Reportovanie nadriadenému a aktívna spolupráca na zlepšovaní kvality
Požiadavky na zamestnanca
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Zodpovednosť
- Precíznosť
- Znalosť výkresovej dokumentácie
Znalosti/skúsenosti v obore výhodou:
- Kontrola zváraných dielov – PT, MT
- Kontrola lakovaných dielov
- Kontrola opracovaných výrobkov – 3D meranie meracím ramenom Faro, v systéme Polyworks
- Realizácia interných auditov
- Výstupná kontrola – FMEA, conrtol plány, SPC, aktívna komunikácia so zákazníkmi v EN jazyku
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Stredoškolské s maturitou
Vysokoškolské I. stupňa
Vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Strojárstvo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk – Mierne pokročilý (B1)
Počet rokov praxe
2
Zamestnanecké výhody a benefity
• Motivačný systém výkonnostných odmien
• Nové, moderné a technologicky špičkové vybavenie pracoviska
• Práca na zaujímavých produktoch a projektoch
• Podpora osobného rozvoja, vzdelávania a kariérneho rastu
• Zdravé raňajky v podobe čerstvého ovocia 1x týždenne
• Rôzne formy finančných príspevkov (napr. pri odporučení zamestnanca na voľné pracovné pozície, pri dosiahnutí životného jubilea, pri sobáši a pri narodení dieťaťa, za odpracované roky vo firme)
• Firemné akcie pre kolegov a ich rodiny (Spanner Fest, Spanner raňajky, Vianočné posedenie, Mikulášske darčeky)
