Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Chceš mať v rukách celý vývoj vlastného produktu – od konštrukčného návrhu cez prototyp a zavedenie do výroby až po realizáciu a odovzdanie u zákazníka? Hľadáme projektového manažéra, ktorý vie nastaviť plán, koordinovať ľudí aj dodávateľov, komunikovať so zákazníkom a dotiahnuť projekty do úspešného konca.
Čo musíš zvládnuť?
-
prevezmeš a povedieš celý vývojový projekt od zadania po dodanie (rozsah, termíny, rozpočet, kvalita) – vrátane odovzdania riešenia u zákazníka
-
nastavíš plán, míľniky a priority a koordinuješ interné tímy (konštrukcia, technológia, výroba, nákup, kvalita) aj dodávateľov
-
riadiš prototypovanie a overovanie riešenia (testy, úpravy, zmeny) tak, aby bol produkt funkčný, vyrobiteľný a pripravený na nasadenie
-
komunikuješ so zákazníkom počas celého projektu, zosúlaďuješ požiadavky, riešiš zmeny a zabezpečíš hladký priebeh implementácie u zákazníka
-
pripravíš uvedenie do výroby a do praxe: dokumentácia, kusovníky/technické podklady, nastavenie procesu, koordinácia výroby a vyhodnotenie projektu
Požiadavky na zamestnanca
Osobnostné predpoklady a zručnosti
-
Organizačné a komunikačné schopnosti
-
Technické a inovatívne myslenie
-
Zodpovednosť za realizáciu celých projektov
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vysokoškolské II. stupňa
Vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Technické zameranie, Strojárstvo
Jazykové znalosti
Nemecký jazyk – Mierne pokročilý (B1) alebo Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel – Mierne pokročilý
Microsoft Outlook – Mierne pokročilý
AutoCAD – Mierne pokročilý
Autodesk Inventor – Mierne pokročilý
Čítanie technických výkresov – Mierne pokročilý
Práca v informačnom systéme – Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
Prax v priemysle – strojárstvo
Počet rokov praxe
5
Zamestnanecké výhody a benefity
• Práca na zaujímavých produktoch a projektoch
• Podpora osobného rozvoja, vzdelávania a kariérneho rastu
• Moderné a technologicky vybavené priestory firmy
• Zdravé raňajky v podobe čerstvého ovocia 1x týždenne
• Rôzne formy finančných príspevkov (napr. pri odporučení zamestnanca na voľné pracovné pozície, pri dosiahnutí životného jubilea, pri sobáši a pri narodení dieťaťa, za odpracované roky vo firme)
• Firemné akcie pre kolegov a ich rodiny (Spanner Fest, Spanner raňajky, Vianočné posedenie, Mikulášske darčeky)
